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Eurospin: nuove assunzioni in tutta Italia sia nei punti vendita che negli uffici

Nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata in Italia, ci sono marchi che fanno da pilastri all’intera industria. Eurospin è uno di questi. La catena di supermercati ha costruito la sua reputazione nel corso degli anni, diventando un punto di riferimento per chi cerca prodotti di qualità a prezzi accessibili. Oggi, però, vogliamo parlare di una delle opportunità che Eurospin sta offrendo, non ai clienti, ma a chi è alla ricerca di un lavoro.

Eurospin sta effettuando nuove assunzioni e ricerca attivamente diverse figure professionali. Ma quali sono queste posizioni? Come si può diventare parte della famiglia Eurospin? Andiamo a scoprirlo insieme.

Con l’espansione e l’ampliamento della sua rete di punti vendita, Eurospin ha aperto opportunità lavorative sia nei negozi già funzionanti che in quelli in programma per l’apertura, e anche nella sede centrale. C’è una gamma di offerte, a seconda della tua esperienza e delle tue qualifiche. Per esempio, se vuoi lavorare direttamente nei negozi, è essenziale avere un mezzo di trasporto e vivere vicino al posto di lavoro.

Mentre per le posizioni in ufficio, sono richiesti diploma o laurea, età tra 20 e 36 anni e buone competenze informatiche. E se sei un neolaureato o neodiplomato da non più di 12 mesi, Eurospin potrebbe avere un posto per te anche senza esperienza.
Anche chi è alla ricerca di un tirocinio troverà opportunità, sia nei negozi che in ufficio, permettendo di imparare e crescere professionalmente.

Chi Cerca Eurospin? Ecco Le Posizioni Aperte

Commessa Eurospin
Commessa Eurospin © Jeda News

Il settore della Grande Distribuzione Organizzata è in continua evoluzione, e Eurospin, uno dei leader del mercato italiano, è sempre alla ricerca di figure professionali che possano contribuire al suo successo. Ecco un dettaglio delle posizioni attualmente aperte e cosa implica ognuna di esse:

  1. Addetti alla vendita: Questa posizione è cruciale per il funzionamento quotidiano di ogni punto vendita. Gli addetti hanno la responsabilità di assistere i clienti, garantire che gli scaffali siano sempre riforniti e mantenere l’ordine e la pulizia del negozio. Le sedi di lavoro sono sparse in diverse regioni italiane, tra cui Calabria, Sicilia, Puglia e altre. L’esperienza nel settore alimentare o della grande distribuzione è un plus, così come la disponibilità a lavorare durante le festività e la vicinanza al luogo di lavoro.
  2. Addetti alla vendita per stage: Ideale per giovani desiderosi di entrare nel mondo della grande distribuzione, queste posizioni sono disponibili in Puglia, Lazio e Basilicata. Gli stagisti riceveranno una formazione specifica e non è richiesta una precedente esperienza nel settore.
  3. Gastronomi e addetti al banco gastronomia: Questi professionisti si occuperanno della vendita assistita e della preparazione di prodotti da banco. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita dei prodotti, una grande abilità nella preparazione e nella presentazione degli alimenti. Le sedi di lavoro comprendono l’Emilia Romagna, Calabria, Puglia e altre.
  4. Addetti al reparto macelleria: L’esperienza è fondamentale per questa posizione, poiché gli addetti dovranno avere una conoscenza dettagliata dei diversi tipi di carne e saper utilizzare attrezzature specifiche come affettatrici e coltelli. Le sedi di lavoro si trovano in Sicilia, Calabria, Emilia Romagna e Puglia.
  5. Assistenti di filiale: Questi sono i professionisti responsabili della gestione quotidiana del punto vendita. Hanno esperienza nel settore alimentare e nella Grande Distribuzione Organizzata. Le regioni interessate sono le Marche e la Puglia. Una precedente esperienza in un ruolo simile, oltre alla patente di guida, è essenziale.
  6. Vice assistente di filiale: Questa posizione si trova nelle Marche e ha il compito di supportare l’assistente di filiale nella gestione del punto vendita. Si tratta di un ruolo che richiede leadership, capacità organizzative e una profonda conoscenza dei processi di vendita.

Il Processo di Selezione e Modalità di Candidatura

Entrare a far parte del team Eurospin non è un gioco, ma un processo serio e strutturato. A seconda della posizione e dell’area aziendale, ci saranno diverse fasi, ma una cosa è certa: Eurospin valuta la professionalità, la flessibilità, la capacità di lavorare in team e una spiccata attitudine imprenditoriale.
Se tutto ciò ti risuona e ti vedi lavorare con un marchio di tale calibro, allora visita la sezione Lavora con noi sul sito Eurospin. Qui troverai tutte le posizioni attualmente aperte e potrai inviare la tua candidatura completando il modulo e allegando il tuo CV.

In conclusione, se stai cercando un ambiente professionale, dinamico e in crescita, Eurospin potrebbe essere il tuo prossimo passo nella carriera. Buona fortuna!

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